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成都商报马化腾获房补人才激励需要新思维

发布时间:2021-01-21 19:38:22 阅读: 来源:燃烧器厂家

深圳将向包括拥有资产293亿元的腾讯CEO马化腾在内的多名企业高管发放购房补贴或贴息。消息一出在网上引发热议,多数网友认为拥有大量财富的阶层不应该享受政府住房补贴,也有网友质疑深圳市的住房补贴制度。

为了鼓励创新、留住高层次人才,上至国家,下到地方政府都制定了许多优惠政策进行一定的扶持或奖励。因此,深圳市对高层次专业人才发放住房补贴,原本无可厚非。

有网友认为,政府不应该只关心富人,而忘了穷人。穷人比富人更需要住房补贴,财政资源分配不应该“劫贫济富”。诚然,财政资源分配应该更多地投向公共服务,并且适当向穷人倾斜。但这并不是说富人不应该分享财政蛋糕。并且,蛋糕如何分得更合理固然重要,把蛋糕做大,让所有人分得更多也是政府一项重要职责。因此,政府重视发展经济,采取激励手段,充分调动人才的积极性,创造出更多财富,其最终受益的是包括穷人、富人在内的整个社会阶层。

问题在于,每月3100元的住房补贴,是否能够真正起到激励293亿身家、排名中国第二富的马化腾的作用? 答案很明显,这种激励有些一厢情愿。为企业家创造公平公正的环境,努力使企业交易成本最小化,才是最重要的。

政府求贤若渴的心情可以理解,然而真正想要留住人才,一定要搞清楚人才的真正需求是什么,什么样的环境对于人才更有吸引力。一般而言,能够使其充分发挥自己的聪明才智,创造更大价值的创业和投资环境,这才是人才最需要的。

而靠住房优惠、协助解决配偶就业及子女入学,以及相关医疗保健优惠,甚至送小号汽车牌照,闯红灯不查等小恩小惠式的感情投资,显然是特权思维从官员向企业家延续,破坏了公平公正的社会环境;而从理性经济人角度来看,实现其最大价值才是人才最看重的,小恩小惠显然难以真正留住人才。如今招商引资,已经从过去的喝酒招商、感情招商发展到专业招商,环境招商。“感情投资留人才”的老思维也应该更新一下了。

【网友声音】

●网友ivws:美国是不是也该给盖茨房补啊。或者深圳跟盖茨商量一下,给他补多少他才肯来?

●网友gzs1020so:吸引人才是好事。但拿大家的钱给富人,“大家”同意吗?

●网友5782843:有其合理性,能者多酬,市场经济规律;又有不合理性,二次分配应该缩小差距,偏向弱者。

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